Construfutur - .CFU7517

Objectifs /compétences

Connaître l'essentiel de la législation sociale dans le cadre quotidien de l'entreprise. Lire et comprendre un contrat de travail. Lire et comprendre un règlement de travail. Connaître l'essentiel de la législation sociale en matière d’accidents du travail, d’incapacité de travail et de maladies professionnelles dans le cadre quotidien de l'entreprise. Connaître les différentes démarches en cas d’accidents du travail, d’incapacité de travail et de maladies professionnelles.

Contenu

Contenus :
Législation sociale
- Définition brève du droit social
- Les différentes formes de contrat de travail avec leurs clauses principales
- Les notions principales de la rémunération (classification selon la qualification, indexation trimestrielle, timbres fidélité, timbres intempéries, …)
- La durée du temps de travail
- Les régimes de congés (vacances collectives, paiement caisse bâtiment, …)
- Les congés de maladie
- Les crédits temps
- Les ruptures de contrat (licenciement individuel / collectif)
- Le maintien de la rémunération
- Les absences motivées
- Les avantages liés au fonds de sécurité d’existence du secteur de la construction
- Les frais de déplacements et indemnité de mobilité

Contrat de travail
- Définition brève du contrat de travail
- Les différentes formes de contrat de travail
- Les clauses principales d’un contrat de travail
- Les droits et obligations du travailleur et de l’employeur
- La période d’essai
- La fin du contrat de travail
- Le contrat chantier

Règlement
de travail
- Définition brève du règlement de travail
- Le contenu du règlement de travail
- Établissement ou modification du règlement de travail
- Protection contre le licenciement

Accident, incapacité, maladie
- Qu’est-ce qu’un accident du travail, une incapacité de travail et une maladie professionnelle ?
- Quelles démarches entreprendre ?
- À quoi a droit un travailleur ?
- Lien avec les avantages liés au fonds de sécurité d’existence du secteur de la construction

Méthodes : Apprentissage par la pratique en utilisant des documents authentiques, approche ludique de la thématique par le jeu de questions/réponses, des réflexions individuelles et/ou collectives…

Pré-requis

aucun

Tarif formation & coût(s) supplémentaire(s) par personne hors intervention

320€

Information pratique

Lieu :

Funoc Asbl

Adresse:

19 Avenue des Alliés

Localité :

6000 Charleroi

Mail :

formation.travailleur@funoc.be

Téléphone :

0476 30 24 10

Date/jours de formation :

Du lundi au vendredi

Horaire(s) :

à programmer entre 8h et 17h

Niveau :

Base

Dispenses :

Non

Certification :

Non

Formateur :

EPI + Material à apporter :

aucun

Catering:

Agrément chèque formation :

Non

Nombre chèque formation utilisable :

Facturation :

via l'opérateur

Possibilité de demande Intra-Entreprise:

Oui

Nom de l'entreprise (*)

N° BCE (*)

Code Postal Entreprise (*)

Personne de contact (*)

Tél - GSM

Mail (*)

Pour rajouter de l'information pratique comme 'date souhaitée'

Participants

Participants (Noms, Prénoms, Statuts)

Nombre de participants

Ouvrier(s) CP 124

Autre(s) statut(s)

Apprenti(s)

Intérimaire(s)

Gérant(s) d'entreprise / Employeur(s)

Employé(s)

J'ai un Constructiv Plan Building On People (BoP) validé, qui me permet de bénéficier des interventions sectorielles

J'accepte les conditions générales

Fiche Formation

Code :.CFU7517 - Régime : /

Loi relative au travail

Lieu : Funoc Asbl - Date début : A la demande - Durée : 16 h

Objectifs /compétences

Contenu

Pré-requis

Tarif formation & coût(s) supplémentaire(s) par personne hors intervention

Information pratique

Lieu :

Adresse:

Localité :

Mail :

Téléphone :

Date/jours de formation :

Horaire(s) :

Niveau :

Dispenses :

Certification :

Formateur :

EPI + Material à apporter :

Catering:

Agrément chèque formation :

Nombre chèque formation utilisable :

Facturation :

Possibilité de demande Intra-Entreprise:

Fiche Formation

Code :.CFU7517 - Régime : /

Loi relative au travail

Lieu : Funoc Asbl - Date début : A la demande - Durée : 16 h

Objectifs /compétences

Contenu

Pré-requis

Tarif formation & coût(s) supplémentaire(s) par personne hors intervention

Information pratique

Lieu :

Adresse:

Localité :

Mail :

Téléphone :

Date/jours de formation :

Horaire(s) :

Niveau :

Dispenses :

Certification :

Formateur :

EPI + Material à apporter :

Catering:

Agrément chèque formation :

Nombre chèque formation utilisable :

Facturation :

Possibilité de demande Intra-Entreprise:

Demande d'inscription