S'inscrire

Fiche Formation

Code :.CFU12520 - Régime : Jour ouvrable

formation personne de confiance

Lieu : Prolipsi - Date début : 24-03-2023 - Durée : 40 h

Objectifs /compétences
Les objectifs répondent aux exigences fixées à l'Art. I,3-58 et à l'annexe I,3-1 du Code du bien-être. Au terme de la formation, les participants auront acquis les compétences requises pour être désignées personne de confiance. Voir contenu pour le détails des objectifs et compétences.
Contenu
Module 1 : cadre légal realtif au rôle et au statut de la personne de confiance
Acquérir les connaissances portant sur :
La politique du bien-être dans l’entreprise, plus précisément
La prévention des risques psychosociaux au travail, plus précisément
Le système judiciaire belge et la responsabilité pénale et civile des personnes impliquées dans la politique de prévention et les conséquences pénales et civiles des dommages découlant des risques psychosociaux au travail.
La médiation volontaire et judiciaire visées par le code judiciaire.
Le dispositif légal de lutte contre les discriminations.
Eléments de déontologie : notamment, le secret professionnel, la confidentialité, l’indépendance…
Module 2 : les risques psychosociaux au travail
Acquérir les connaissances portant sur :
La définition et les caractéristiques des risques psychosociaux au travail (causes, conséquences, ampleur, manifestations…);
Les facteurs de risques individuels et collectifs (y compris les ressources individuelles et collectives) spécifiques aux risques psychosociaux au travail;
Les dommages au niveau de l’individu (conséquences physiques, psychologiques, sociales et professionnelles), au niveau du groupe et de l’organisation;
Les différentes typologies des situations de souffrances relationnelles au travail: pouvoir différencier les types de conflits, les situations de harcèlement moral, de harcèlement sexuel, le phénomène de bouc-émissaire, la maltraitance managériale,…
Les méthodes d’analyse de risques.
Module 3 : Intervention psychosociale : techniques d'entretien
Acquérir les connaissances et les compétences pour mener les entretiens avec chacune des personnes impliquées (demandeur, personne mise en cause, membre de la ligne hiérarchique…) et les compétences pour mener l'entretien à l'aide d'exercice pratique.
Module 4 : Intervention psychosociale : gestion des situations problématiques : gestion de conflits, intervention auprès de tiers aec exercices pratiques
Pré-requis
aucun
Tarif formation & coût(s) supplémentaire(s) par personne hors intervention
1434.45
Information pratique
Lieu :
Prolipsi
Adresse:
510 CHAUSSEE DE LOUVAIN
Localité :
5004 NAMUR
Mail :
info@prolipsi.be
Téléphone :
486100757
Date/jours de formation :
24/03/2023 03/04/2023 07/04/2023 17/04/2023 21/04/2023
Horaire(s) :
08h45/16h15
Niveau :
Base
Dispenses :
non
Certification :
oui
Formateur :
EPI + Material à apporter :
/
Catering:
Café/Sandwich
Agrément chèque formation :
Non
Nombre chèque formation utilisable :
Facturation :
via Construfutur
Possibilité de demande Intra-Entreprise:
Non

Demande d'inscription

Pour rajouter de l'information pratique comme 'date souhaitée'
Participants (Noms, Prénoms, Statuts)
 
​

132, rue Royale | 1000 Bruxelles | +32 (0)2 209 67 80 | info@construfutur.be

© 2018 Constructiv

Disclaimer | Conditions Générales | Sitemap