Pourquoi se faire reconnaître par Construfutur ?
Le paysage de la formation des travailleurs de la CP 124 représente en Wallonie une mosaïque d’offres de formation dont la qualité et les tarifs varient de manière significative.
Sans vision claire et sans indicateur qualitatif, le chef d’entreprise est alors tenté d’envoyer ses ouvriers en formation chez le moins cher des opérateurs.
Construfutur défend l’idée selon laquelle une uniformisation des coûts de formation permet aux opérateurs de se concentrer sur l’essentiel : la qualité de leurs produits de formation.
En acceptant de pratiquer des tarifs rationalisés et communs à l’ensemble des opérateurs, ceux-ci se voient reconnus par Construfutur et s’inscrivent dans une démarche de labellisation de leurs modules de formation. Ainsi, en confiant à Construfutur un rôle de régisseur, les opérateurs de formation soutiennent la création d’un guichet unique pour les entreprises, gage d’une simplification administrative et des flux financiers.
En contrepartie, pour chaque opérateur qui intègre le processus, Construfutur se charge de la diffusion et de la promotion de l’offre de formation. Chaque module de formation repris sur le site de Construfutur est vérifié et reconnu conforme à un cahier des charges qualitatif. De plus, toutes les formations reprises sur le site sont agréées « formations hivernales » et permettent aux entreprise d’activer le chômage temporaire intempéries pour raison de formation (indépendamment de la météo, entre le 1e décembre et le 31 mars).
L’intérêt pour les entreprises est manifeste ! Mais les opérateurs sont également gagnants dans la mesure où la simplification des flux financiers prévoit une facturation en direct à Construfutur, et non plus aux entreprises, garantissant ainsi une rétribution juste et rapide.
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